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Schlagwort: Mitarbeiter

23 Artikel

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Digitalisierung

Digitalisierung und Organisationsentwicklung: Wie Unternehmen sich anpassen

Die Digitalisierung ist ein integraler Bestandteil der Organisationsentwicklung und erfordert eine ganzheitliche Herangehensweise, die alle Ebenen des Unternehmens einbezieht. Sie steigert Effizienz, Kundenzufriedenheit und Innovationskraft, was für den langfristigen Erfolg unerlässlich ist.

30 Min. LesezeitKI-unterstützt
Bütema: Digital Signage aus einer Hand (öffnet in neuem Fenster)

Software, Hardware und Service für Ihr komplettes Digital-Signage-Projekt.

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Logistik

Amazon kündigt Abbau von 14.000 Bürojobs im Zuge von Umstrukturierungen an

Amazon plant den Abbau von 14.000 Bürojobs im Rahmen einer Umstrukturierung, während Dr.-Ing. Carolin Brenner für ihre Forschung zur Vernetzung fahrerloser Transportsysteme ausgezeichnet wurde. Hanoi führt den E-Commerce-Index 2025 an und verzeichnet über 17.600 Websites, steht jedoch vor Herausforderungen in Personal und Wissen.

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Social Media

Erfahren Sie, warum erfolgreiches LinkedIn Marketing unverzichtbar ist

LinkedIn ist für B2B-Marketer unverzichtbar, da es gezielte Ansprache, Thought Leadership und Mitarbeiter-Advocacy ermöglicht; aktuelle Trends wie Video-Inhalte erfordern Anpassungen in der Strategie. Herausforderungen wie Know-how-Mangel und Konkurrenz müssen durch kontinuierliches Lernen und innovative Inhalte überwunden werden.

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Künstliche Intelligenz

KI im Arbeitsalltag: Warum Schulungen jetzt wichtig sind

Die Integration von KI verändert die Arbeitswelt, steigert Effizienz und eröffnet neue Möglichkeiten, bringt jedoch Herausforderungen wie Datenschutzrisiken und Schulungsbedarf mit sich. Seit Februar 2025 verlangt die KI-Verordnung von Anbietern und Betreibern Maßnahmen zur KI-Kompetenz; Schulungen helfen, KI sicher zu nutzen und Fehler zu vermeiden.

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Künstliche Intelligenz

KI-Schulungen leicht gemacht: So setzen Unternehmen die Pflicht um

KI-Schulungen sind für Unternehmen unverzichtbar, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Mitarbeiter praxisnah auf die Nutzung von KI-Technologien vorzubereiten. Flexible Formate wie Online-Kurse, Zertifikatsprogramme oder Inhouse-Trainings ermöglichen eine gezielte Weiterbildung je nach Bedarf und Zielgruppe.

8 Min. LesezeitKI-unterstützt
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Künstliche Intelligenz

Pflicht zur KI-Schulung in Unternehmen ab 2025

Seit Februar 2025 müssen Unternehmen, die KI einsetzen, nach Art. 4 der EU-KI-Verordnung Maßnahmen zur KI-Kompetenz ihrer Mitarbeiter ergreifen. Schulungen zu technischen, rechtlichen und ethischen Aspekten sind dafür ein naheliegender Weg und unterstützen eine verantwortungsvolle Nutzung von KI-Systemen.

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Künstliche Intelligenz

Wie Robotik und KI deine Arbeitslast drastisch verändern können

Der Artikel untersucht die Auswirkungen von Robotik und Künstlicher Intelligenz (KI) auf den Arbeitsmarkt, wobei er zeigt, dass diese Technologien zwar Effizienz steigern und neue Aufgaben schaffen, aber nicht zwangsläufig zu weniger Arbeit führen. Er betont die Notwendigkeit kontinuierlicher Weiterbildung der Mitarbeiter sowie einer unterstützenden Wirtschaftspolitik und des Schutzes der Arbeitnehmerrechte, um den technologischen Wandel positiv zu gestalten.

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eCommerce

E-Commerce-Umsatz bei Otto geht deutlich zurück

Der Umsatz bei Otto ist ein zentraler Indikator für den Erfolg des Unternehmens und dessen Position im E-Commerce-Markt; der aktuelle Rückgang signalisiert Herausforderungen, die strategische Anpassungen erfordern. Dieser Trend hat nicht nur Auswirkungen auf Otto selbst, sondern gibt auch Aufschluss über Branchentrends und Konsumentenverhalten.

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Digitalisierung

E-Learning - Wie effektiv ist E-Learning wirklich?

ELearning wird immer wichtiger im Bildungsbereich, doch wie effektiv ist diese Methode wirklich? Der Artikel untersucht die Vor- und Nachteile von ELearning und stellt fest, dass es viele Vorteile wie Flexibilität, Selbstbestimmtheit und kosteneffizientes Lernen bietet, jedoch auch Nachteile wie potenzielle Isolation und Abhängigkeit von Technologie mit sich bringt. Studienergebnisse zeigen eine positive Wirkung von ELearning, aber es sollten technische Voraussetzungen, die richtige Plattformwahl, qualitativ hochwertige Inhalte und Interaktionsmöglichkeiten berücksichtigt werden, um ELearning erfolgreich umzusetzen.

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Digitalisierung

Was einen guten externen Berater auszeichnet!

Der Berater ist in Unternehmen nicht immer die beliebteste Person und wird häufig negativ wahrgenommen. In diesem Beitrag wird erörtert, ob die Erwartungen an Berater gerechtfertigt sind und ob sie bessere Ideen einbringen können als die Mitarbeiter, welche sich bereits lange mit dem Unternehmen auseinandersetzen.

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