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Frauengewerkschaftsbeauftragte als Motor der digitalen Revolution in Vietnams Bergregionen
Die digitale Transformation hat in den letzten Jahren auch die entlegenen Bergregionen Vietnams erreicht. Besonders die Funktionärinnen der Frauenunion spielen dabei eine Schlüsselrolle, indem sie als Brücke zwischen moderner Technologie und traditionellen Gemeinschaften agieren. Im Bezirk A Luoi, der bis 2024 noch als Armutsbezirk galt, ist es gelungen, durch gezielte Schulungen und die Nutzung digitaler Plattformen wie Facebook, Zalo und TikTok die lokale Wirtschaft zu beleben. Ein Beispiel ist Frau Ho Thi Nga, deren Genossenschaft für saubere Agrarprodukte nach der Einführung digitaler Geschäftsmodelle ihren monatlichen Umsatz von 5 bis 6 Millionen VND deutlich steigern konnte. Heute sind ihre Produkte in 22 Läden und Supermärkten in der Stadt Hue erhältlich, und auch lokale Restaurants und Hotels zählen zu den Kunden.
Auch im Bezirk Thuan Chau in der Provinz Son La nutzen viele Frauen Livestreams, um Produkte wie Drachenfrucht, Passionsfrucht und Honig zu vermarkten. Die Frauenunionen organisieren regelmäßig Schulungen, um digitale Fähigkeiten zu vermitteln. Bis März 2024 wurden in der Provinz Son La 8.428 eingehende Dokumente digital bearbeitet, 3.181 Dokumente zur Leitung und Umsetzung der Arbeit herausgegeben und 100 % der Dokumente mit digitaler Signatur versehen. Insgesamt wurden 11.015 Mitglieder in digitaler Transformation und IT-Anwendung geschult, etwa 3.000 Frauen erhielten spezielle Trainings zu E-Commerce und Finanzmanagement.
„Die Flexibilität in der Leitung der Frauenunion auf allen Ebenen zusammen mit der Wachsamkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiter der Frauenunion ist zu einer Brücke geworden, die die ‚digitale Revolution‘ jedem Mitglied und jeder Frau in ethnischen Minderheiten und Bergregionen näher bringt.“ (Vietnam.vn)
- Monatlicher Umsatz der Genossenschaft von Frau Nga vor der Digitalisierung: 5–6 Millionen VND
- 22 Verkaufsstellen in der Stadt Hue
- 8.428 digital bearbeitete Dokumente in Son La bis März 2024
- 11.015 geschulte Mitglieder in digitaler Transformation
Infobox: Die digitale Transformation in Vietnams Bergregionen wird maßgeblich von Frauen vorangetrieben, die durch gezielte Schulungen und die Nutzung sozialer Medien neue Märkte erschließen und die lokale Wirtschaft stärken. (Quelle: Vietnam.vn)
Digitale Transformation im Gesundheitswesen: Effizienzsteigerung und Herausforderungen
Die Digitalisierung im vietnamesischen Gesundheitswesen führt zu tiefgreifenden Veränderungen. Im Xanh Pon General Hospital in Hanoi wurde ein automatisches Kiosksystem eingeführt, das Patienten die Registrierung per Bürgerausweis ermöglicht und Wartezeiten deutlich reduziert. Auch im Ha Dong General Hospital profitieren Patienten von digitalen Abläufen: Testergebnisse werden online bereitgestellt, Ärzte können täglich etwa 50 Patienten untersuchen, und die Verwaltung erfolgt über elektronische Patientenakten. Das Krankenhaus nutzt drei Hauptsysteme: Krankenhausinformationssystem (HIT), Laborinformationsmanagementsystem (LIS) und Bildarchivierungs- und Kommunikationssystem (PACS).
Bis Januar 2024 hat das Xanh Pon General Hospital die medizinischen Daten mit der VNeID- und iHanoi-App verknüpft. Im April 2025 hatten jedoch erst elf Krankenhäuser in Hanoi elektronische Patientenakten eingeführt, was 26 % aller Krankenhäuser der Stadt entspricht. Das Ziel, bis Ende 2025 landesweit 100 % der Krankenhäuser zu digitalisieren, ist mit Herausforderungen verbunden, insbesondere bei der Finanzierung und Schulung des Personals.
Krankenhaus | Patienten pro Tag | Elektronische Patientenakten eingeführt |
---|---|---|
Ha Dong General Hospital | 1.000 ambulante Patienten | Ja (bis Juni 2025 geplant) |
Hanoi (gesamt) | - | 11 von 42 (26 %) |
- Automatisierte Kiosksysteme reduzieren Wartezeiten
- Digitale Unterschrift auf Behandlungskostenabrechnungen eingeführt
- Verknüpfung mit VNeID und iHanoi-App
Infobox: Die Digitalisierung im Gesundheitswesen Vietnams verbessert die Effizienz und Qualität der Versorgung, steht aber vor Herausforderungen bei der flächendeckenden Einführung elektronischer Patientenakten. (Quelle: Vietnam.vn)
Soc Trang: 8.000 Delegierte in digitaler Transformation und KI geschult
Am 31. Mai organisierte der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Soc Trang eine groß angelegte Schulungskonferenz zum Thema „Digitale Transformation und künstliche Intelligenz in Führung und Management“. Die Veranstaltung fand an 123 Standorten in der gesamten Provinz statt und erreichte fast 8.000 Delegierte, darunter Beamte, öffentliche Angestellte und Parteimitglieder. Ziel war es, das Bewusstsein und die Fähigkeiten im Bereich der digitalen Transformation und KI zu stärken, um die Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW und des Projekts zur digitalen Transformation in Parteiagenturen zu unterstützen.
Hoang Nam Tien, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der FPT-Universität, betonte die Notwendigkeit, „KI-Analphabetismus zu beseitigen“ und KI-Wissen für Beamte und Staatsbedienstete auf digitalen Plattformen zu verbreiten. Die Teilnehmer erhielten zudem Bücher zum Thema künstliche Intelligenz.
- 8.000 Delegierte geschult
- 123 Standorte in der Provinz Soc Trang
- Schwerpunkt: KI-Wissen und digitale Transformation
Infobox: Die Provinz Soc Trang setzt auf umfassende Schulungen, um die digitale Transformation und den Umgang mit künstlicher Intelligenz in Verwaltung und Führung zu stärken. (Quelle: Vietnam.vn)
Digitale Transformation der Bankenbranche 2025: Intelligentes Finanzökosystem im Fokus
Die Staatsbank von Vietnam (SBV) veranstaltete am 29. Mai die Konferenz „Digitale Transformation der Bankenbranche 2025“ in Hanoi. Premierminister Pham Minh Chinh betonte die zentrale Rolle der Banken als „Blutgefäß“ der digitalen Wirtschaft und forderte, dass die digitale Transformation den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ziel ist es, Banken, Staat, Bürger und Unternehmen effektiv zu vernetzen, die Betriebskosten zu senken und Korruption durch Transparenz zu verhindern.
Die SBV hat ein Kreditprogramm in Höhe von 500.000 Milliarden VND für Unternehmen aufgelegt, die in Infrastruktur und digitale Technologie investieren. 21 Geschäftsbanken stellen diese Mittel mit Vorzugszinssätzen bereit, die mindestens 1 %/Jahr unter den durchschnittlichen mittel- und langfristigen Kreditzinssätzen liegen. Die Agribank hat 12 Millionen Karten ausgegeben, 9 Millionen Konten in ländlichen und bergigen Regionen eröffnet, 500.000 Begünstigte ausgezahlt und 210.000 Milliarden VND über den Versicherungskanal ausgezahlt. Die Bank strebt eine vollständige Integration in das nationale elektronische Identifikationssystem (VNeID) und ein papierloses Zahlungsmodell an.
Kreditprogramm | Volumen | Anzahl Banken | Zinssatz |
---|---|---|---|
SBV-Programm | 500.000 Mrd. VND | 21 | mind. 1 %/Jahr unter Marktdurchschnitt |
- 12 Mio. ausgegebene Karten (Agribank)
- 9 Mio. Konten in ländlichen/bergigen Regionen
- 210.000 Mrd. VND über Versicherungskanal ausgezahlt
Infobox: Die vietnamesische Bankenbranche setzt auf digitale Innovationen, massive Investitionen und soziale Verantwortung, um ein intelligentes, sicheres und menschenzentriertes Finanzökosystem zu schaffen. (Quelle: Vietnam.vn)
Quellen:
- Frauengewerkschaftsbeauftragte: Ein Lichtblick bei der Einführung der „digitalen Revolution“ im Dorf
- Digitale Transformation zur Verbesserung der Qualität medizinischer Leistungen
- Soc Trang: Fast 8.000 Delegierte in digitaler Transformation und künstlicher Intelligenz geschult
- Digitale Transformation der Bankenbranche 2025: Schaffung eines intelligenten Finanzökosystems
- Digitale Transformation der Bankenbranche: Von intelligenten Zahlungslösungen bis hin zur Unternehmensdatenintegration
- Ho-Chi-Minh-Stadt: Digitale Transformation der Lieferkette im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung